因为劳务纠纷，我于2008年12月9日向北京市海淀区劳动仲裁委员会提交了仲裁申请，2009年3月31日裁决书下来，判我胜诉：单位要支付拖欠工资、未签书面劳动合同的双倍工资和无故解除劳动关系的经济补偿金共计15000元左右。现在马上就过了裁决书规定的支付期限—“裁决书生效后10日”了，但单位拒绝执行。 请问，我在申请强制执行时，是否可以按照《劳动合同法》第85条的规定要求单位在支付应付金额的同时按应付金额的50%-100%标准支付赔偿金？ 如果单位提起上诉，我大约在什么时候得到法院的通知？ 谢谢！
您好，我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，但员工不合作，拒绝与单位签订劳动合同，拒绝缴纳社会保险，请问单位应该怎么办？
本人于2006年在上海某区县一事业单位任职至今，现由于家庭原因，同时也发现自己不适合工作，已经找好下一家单位，准备辞聘。辞聘报告已递，但被单位拒绝，单位说6月后我方能再次提出申请？请问这样对么？我还有其他办法么？下家单位最多等我2个月。 另外，我与单位签订的是10年的聘用合同，是正式编制，单位支付过我2万住
我是国有企业员工，已工作20余年，2007年12月因中风导致偏瘫，经过治疗、康复，现基本生活能够自理，语言交流、大脑思维正常，仍然存在走路瘸跛，右手失去书写能力。高血压属慢性疾病，现病情稳定，我向单位提出申请，要求安排力所能及的工作，可单位要求我病退，我坚决不同意。现在我能怎么做？如果到法院起诉，有把握吗？
我是一名医生，作为医院职工在职期间，向医院提出晋升培训被单位拒绝，请问单位这样做是否合法？如果我强制自己出钱培训，单位是否会对我采取开除等措施？感谢！
我在桂林一所民办非企业英语培训学校教学，2007年任教于该校，签了合同，但没有帮买保险。2009年3月与校方再重签了一份3年合同，合同2012年3月才到期，期间学校也帮我们买了保险。但2010年7月9日，也就是学期期末的集中会议上，校方口头通知说学校办不下了，没有生员，要解除和我们之间的合同，并当天发下了各种保险本子，
辞职了，单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书，辞职员工该怎么办？
我现在在北方联合电力公司**发电厂工作，今年6月去另一家民营企业去应聘，面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到，于是我向原单位(**发电厂）提出辞职，但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》，我不知道该怎么解决，特向律师咨询，我将非常感谢！
申请人被安排到某公司（改了一次名）工作，但该公司没有为申请人缴纳社会保险，违反了劳动法的规定。经过上诉，法律宣判，被申请人给予申请人相关补偿。可是厂家不执行裁定书该怎么办？
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行，在执行中，单位给了开除处分，法院也因此不给执行了，请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月，单位仍然拒绝执行，6月29日我申请法院强制执行， 8月3日我到法院说明情况，法官说给我调解一下 ，10月20日daiwei单位给了我开除处分，法院也因此不给我执行了
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行，在执行中，单位给了开除处分，法院也因此不给执行了，请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月，单位仍然拒绝执行，6月29日我申请法院强制执行， 8月3日我到法院说明情况，法官说给我调解一下 ，10月20日daiwei单位给了我开除处分，法院也因此不给我执行了
