相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工

我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工要出车间不进行登记 我拦住了他 他与我发生争执 把我左耳鼓膜打破了 本来是要私了的 他把我耳膜修好就好了一切费用他承担 结果公司领导把他开除了 到现在我也找不到他人 拖了好几个月了 耳朵现在还带有轰鸣声 请问我现在应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150413qi2
提问时间:2015-04-13
相关咨询

请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?

请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?

MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

我在惠州,我是一个公司管理人员,因为工作的事情被员工威胁,因受不了威胁恐吓

我在惠州,我是一个公司管理人员,因为工作的事情被员工威胁,因受不了威胁恐吓,出手打了手底下的员工,把鼻子打错位了。但是赔了钱,也道了欠…派出所也介入处理,我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟,并且又要勒索我一万块钱,之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟,不给他钱,他就要到公司闹,要公司

微信用户 已过期 2013-11-11 回复(5)

我在一家公司上班,因为我合同期到了,辞职书也按要求提前一个月交了

我在一家公司上班,因为我合同期到了,辞职书也按要求提前一个月交了,但公司没批,我却一定要走,该怎么办

ask20150209sxl 已关闭 2015-02-09 回复(0)

你好,我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机,但是该公司又没有制定出相关的手册

你好,我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机,但是该公司又没有制定出相关的手册,然后不交就直接开罚单,这样合理吗????

ask201502260xe 已过期 2015-02-26 回复(1)

请问一下,我给公司的一个员工发工资,因为公司人少,没有工资表

请问一下,我给公司的一个员工发工资,因为公司人少,没有工资表,对方填了领款单可以吗

ask20150331yyn 已过期 2015-03-31 回复(3)

我想问一下,我是一个仓管员,负责熔铸车间,厂里要求我在熔铸车间上班期间也要在五金仓上班

我想问一下,我是一个仓管员,负责熔铸车间,厂里要求我在熔铸车间上班期间也要在五金仓上班!那么公司是不是应该支付顶班费给我,怎么算顶班费!我从去年七月份开始顶班,刚开始有70块钱一天,一段时间就变成了50,现在厂里说,熔铸和五金合并,在我原来的工资上加了500.可是我一个月顶班50快钱算也比加工资多,我不同意公

ask20150401rhu 已过期 2015-04-01 回复(1)

没有签劳务合同 突然间通知修改上班时间 要求辞职 公司说走程序要一个月之后

修改上班时间为上24休息24小时 我们没有保险也没有签合同 能当天走吗

asd237482 已过期 2015-04-03 回复(3)

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗?我们是计时加计件的

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗?我们是计时加计件的。

ask20150407fqj 已过期 2015-04-07 回复(4)

年前12月25号开始在一个公司上班,说好试用期2个月,但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险

年前12月25号开始在一个公司上班,说好试用期2个月,但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险,于是于2月10号辞职,我要求马上结清工资公司也不同意,但是后来3月给我打卡的工资却比应得的多一些,当时以为是公司效益好,新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资,于是就纳闷了,怀疑应该是公司在我离职

ask20150409c72 已过期 2015-04-09 回复(3)

我在一家公司上班中途生病住院一个月可不可以要求企业赔偿或者是带薪冶病

我在一家公司上班中途生病住院一个月可不可以要求企业赔偿或者是带薪冶病。

ask20150409dc6 已关闭 2015-04-09 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏