请问一下,我给公司的一个员工发工资,因为公司人少,没有工资表
可以保留相关证据证明用人单位已向劳动者发放工资。
可以。但是我想问您跟员工签合同了吗?没有签合同可能会有双倍工资的风险。
如果能证明已经发了工资是可以的