叙述：因金融危机，公司需要精简人员，我在公司已经六年零五个月了，于2009年初再次签订了4年的劳动合同到2012年，于05月04日接公司书面通知要求05月08日离厂；历年合同均保留/工资条及税单亦存留。
请教：公司应如何赔偿？另未完的4年合同有赔偿吗？
作为公司部门主管无违反公司任何规章制度，突被书面告知被裁，且此次只我一人，前期公司已裁了部分人。
本人与公司因欠薪和被辞退打官司，法院已经以“劳务（雇佣）合同纠纷”立案。本人申诉内容为二点：一、公司支付本人2007年10个月的欠薪，二、公司违法辞退本人，应按《劳动法》支付本人经济补偿金和按《劳动合同法》支付赔偿金。后来本人多方查阅有关资料，得悉劳动合同和劳务合同的区别，因此，担心法院不同意判决申诉的第
在仲裁胜诉后，公司就是说没钱，一直拖欠经济补偿金。因公司势力大，申请法院强制执行也不管用的情况下。往最坏里打算，我在什么时候能拿到补偿金，比如说在公司倒闭清算的时候。还是这钱根本就要不出来！！！我是否就可以认为: 法院其实也是为有权和有钱人开的，法律只是给有钱人在无聊的时候找乐子的游戏。
你好，向你询问以下劳动纠纷 事情要描述一下,有点复杂: 合同上面是确保税前1800的工资，包括国家规定的津贴和补贴. 岗位:成形 就是车间内注塑 基本工资:1100 月奖200 岗位津贴500 合同里有:月奖是根据员工个人表现及公司运营状况决定(合同里面比较模糊,打的都是擦边球) 因为张请病假6天，公司直接扣除员工
我们住在二楼 前几天晚上21点多 楼下门市卖太阳能不明原因起火 抢火经过差不多2个小时熄灭 我父亲在逃生的过程中由于吸入大量烟雾 而火势熄灭后又回去开窗户检查 第二天早上起来身体不适 检查结果为刺激性急性支气管炎 住院两天 我们住宿墙壁也被烟雾熏黑 地板钻也由于温度过高而撕裂 厕所下水道便槽也被烧坏 其他
我是2002年8月24日来到该公司工作的，2008年1月签订劳动合同(之前未签订劳动合同)五年，2010年2月1日公司突然通知我终止劳动合同，并于第二天交接工作，在这期间没有加班工资，没有双休日，没有带薪休假，合同也不给我。请问，我的经济补偿金和赔偿金怎么算，后三年的未履行的合同，可以要赔偿金吗。我的工资是2370元 问题
我是一名路桥工程师，应聘于佛山的一家公司工作，距今工作已有7个多月，因公司要求的我的工作环境发生改变，我提请辞职。我看了劳动合同法，按照正常辞工，公司应该赔偿我一个月的工资，可现在公司说是我主动辞职，没有补偿。请问我该怎么办？还有今年春节加班，公司放假是农历12月27日到正月初六，我是农历12月27日至农历1
关于交通事故死亡后赔偿金分配引起的纠纷,我的姐姐因为交通意外死亡,之后我的姐夫拿回了赔偿金,却不理自己的双胞胎女儿,钱只拿了6万给我的父母,遇到这种问题,我们只好咨询律师,用法律解决,但我的姐夫不肯拿出判决书,请帮忙解答,谢谢!
我是做客服工作的，今年由于被客户投诉，被公司辞退，请问公司是否应该支付经济赔偿金呢？如果支付，我已在此公司工作虚年6年了，应该支付多少钱？
