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 劳动纠纷

经济赔偿金纠纷

经济赔偿金纠纷 叙述:因金融危机,公司需要精简人员,我在公司已经六年零五个月了,于2009年初再次签订了4年的劳动合同到2012年,于05月04日接公司书面通知要求05月08日离厂;历年合同均保留/工资条及税单亦存留。
 
请教:公司应如何赔偿?另未完的4年合同有赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:elin10……(广东-东莞)
提问时间:2009-05-05 16:46
已有2位律师回答了该问题
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