我父亲由本地老板领到外地包公干活，在干活时被钢板砸到手致手骨骨折，筋也被砸断，在当地医院救治一段以后因过年被老板劝送回家，回家后到本地医院做二次手术时，到老板家找人早不到，请问我们该怎么做，当时爸爸回来时复印了当地医院的所有清单，上面都有那个老板的签名请问有用吗？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少
我二姨八月分在一个厂干临时工，在中午休息期间受伤，造成手臂骨折，现在没有工作服，工资条，工卡，劳动合同等有力证据，现在我该怎么办
我和单位没有劳动合同。现在出了工伤，没有什么可以证明劳动关系的材料，只有工资单，在单位那里，他不肯出示，工友不敢作证，我该怎么做
我爸爸在上班第九天工作中摔断了手，两根骨头当场断裂，医院手术后最少三年不能工作，因为刚刚去的没有签劳动合同，请问：算工伤吗？怎么赔付？谢谢！！！
我爸爸在上班第九天工作中摔断了手，两根骨头当场断裂，医院手术后最少三年不能工作，因为刚刚去的没有签劳动合同，请问：算工伤吗？怎么赔付？谢谢！！！ 麻烦可以具体些吗？如何进行工伤鉴定？如何赔付？营养费，误工费，手术费。。。。。一头雾氺！麻烦指点迷津，谢谢！！！非常感谢！！！觉得好复杂的法律问题真的搞
试用期过后，没有签订新的劳动合同，而我又继续工作了半个月，请问我这试用期过后的半个月工资怎么算，可以申请双倍工资么？谢谢各位老师能给我一些建议，维护自己的正当权益
