我在厂里做了2个月，每天工作十三四个小时，厂里没有给过加班费，也没有给过补给午餐和晚餐费，我没有提前辞职，厂里要扣500元，我可以要回吗？
我在武商亚贸购物广场双星柜台上了快2个月的班了，因为个人原因要求辞职。我本来就没签合同又提前一个星期交了辞职报告。他们为什么不让我走。他们的理由是十一马上要来了，我在这旺季走了的话他们人手不够，要我做完十一再走。不然就扣我的工资。谢谢律师给我明确的指引和帮助！
我的小孩现在六个月，还在哺乳期内，我现在提前半个月跟公司提出离职，而公司坚持要我做满一个月，现在要扣我的违约金，请问，这合法吗？
我在厂里上班5个多月，每天工作十三四个小时，星期天放假，厂里没有给过加班费，厂里要求我们签自愿加班的书，不签没有办法，在他厂里就要受主任管啊，就补给午餐和晚上加班的1.8元，这算加班费吗？主任说辞职要扣刚开使进厂给我的学徒费，年终奖，还要扣两个月厂里补给工人的补贴百分之二十，我进厂的时候没有和我说过辞职
我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板
我在绵阳一家信息公司工作了一个月，但公司发工资是说要压一个月工资 我就不想做了 并提出辞职，要求公司发放当月工资 但公司说要一月后才能离职，要不就不发这个月的工资了 请问这合理吗 我又应该怎么处理呢？
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公司领导人不让辞职 就给了一句话 走是可以 但是没钱 我想请问我现在该怎么办
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
工作性质发生变化，想请求辞职，上了一个月，可是合同写着试用期辞职要提前一个月？
2010.12.17，我来这间公司应聘的是美工，经理就让我帮忙修图。提出12天的适应期，适应期如果双方觉得不满意，不合适的话就可以提出辞职但不得要求支付工资。可是12天适应期过了一个星期，那个人事的主管也不声不息，是 我找他，他才给我签合同的。现在工作了一个月多几天，她让我从事淘宝客服的工作，说是让我从小做起，让
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？
