我三月初提出辞职（是口头上的辞职），但是老板同意了，并且招人了
我三月初提出辞职（是口头上的辞职），但是老板同意了，并且招人了。但是已经过了一个月，到了离职期，老板现在又因为交接问题想让我带新人到这个月月底，可是我不想拖下去了。这样可以离职吗？会扣工资吗？
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
我在足疗店上班。口头提出辞职，经理不批。她说是一定要做满半年她才好向老板交代。如果我月底走的话，老板
我在足疗店上班。口头提出辞职，经理不批。她说是一定要做满半年她才好向老板交代。如果我月底走的话，老板不给工资怎么办？没签合同
我没签劳动合同，向老板提出了辞职3天后就要走，请问这合理吗？如果老板不同意
我没签劳动合同，向老板提出了辞职3天后就要走，请问这合理吗？如果老板不同意，我走了会算自动离职吗？
我没签劳动合同，向老板提出了辞职3天后就要走，请问这合理吗？如果老板不同意
我没签劳动合同，向老板提出了辞职3天后就要走，请问这合理吗？如果老板不同意，我走了会算自动离职吗？
事业单位正式人员，一个月前向直接单位提出辞职，但是上级机关不同意，档案不放怎么办
于2012年10月进入正式事业单位，现因个人生活问题向单位提出辞职，已经提前一个月时间提交辞职报告，但是上级主管部门不同意，不肯办理辞职手续，致使本人档案无法调出，这种情况要怎么办。还有辞职报告一个月后，我能不去上班了吗？他们会否有权因此除名我？求帮助，急！
我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
辞职是口头通知的，老板答应了，但是一直不处理，能直接走人吗？
你好，目前我在一家单位工作了有一年半了，没签合同，社保没交（不过也是我没要求签，因为做了一段时间感觉不是很好，已经有辞职的念头，就没签了）因为在大半年我就已经提出辞职，但是是口头形式的，我写了辞职报告，但是老板说没签合同只需说一声就行了，就撕掉了，然后我一直在等公司招人，然后带会新人，做好交接再走，
电子邮件辞职，老板已经回复，并且超过30天，但是不给办理手续，怎么办？
2014年10月份通过电子邮件（正文加附件）的形式辞职，当时老板回复可以辞职但是要到2014年12月31日才能离职，所以坚持到2014年12月31日，但是之后公司一直未提办理交接的事情，所以2015年1月底通过邮件向老板咨询办理交接事宜，仍然未果。我是否可以认为我已经解除了劳动合同？另外，最近几天没有来公司上班，公司发邮件说
我是公司的业务员，我提出辞职老板也同意了。最后一天我去找他他要我在干一个月
我是公司的业务员，我提出辞职老板也同意了。最后一天我去找他他要我在干一个月，我不愿意，他不发我的工资还有年终奖我生气之下答应下午把少他的一千元人民币没还给他，这属于犯罪吗
