辞职是口头通知的，老板答应了，但是一直不处理，能直接走人吗？ 你好，目前我在一家单位工作了有一年半了，没签合同，社保没交（不过也是我没要求签，因为做了一段时间感觉不是很好，已经有辞职的念头，就没签了）因为在大半年我就已经提出辞职，但是是口头形式的，我写了辞职报告，但是老板说没签合同只需说一声就行了，就撕掉了，然后我一直在等公司招人，然后带会新人，做好交接再走，但是公司以可能关门为由一直拖着没招人，拖了大半年了，年底如果没有人交接，年后我打算不会回去上班，这样可不可以，单位能以我没做交接向我索赔吗？请详细点解答，谢谢啦