各位律师，你们好，最近出现了一个很棘手的问题，恳请帮忙分析下！ 就在年前的近几天，我考察了一个公司，因为头脑发热，草签了一个以分公司形式的加盟合同。合同里内容大多是甲方的权利和乙方的义务，尤其是里面的约定的高额保证金，可以随便从中找出一条扣除。因为一时支付不起高额的加盟金和保证金（各十万）。我和公司商量以欠条的形式（先予付六万，等营业回收资金后再分批支付）后签订了合同。当时只带一万，剩余五万回去后一星期内补齐。现在冷静下来，想想，特别后悔，请问现在我那一万还能要回来吗？如果他们要以合同办事，就算我不要钱，我有没有法律责任。对了，我的合同是约定26号才生效。
二手房买卖，房东想违约，借口说做两次公正不合法，合同无效，这种说法成立吗？
各位老师好！ 我想请教以下，二手房买卖中的公正是怎么回事?我前段时间通过中介与房东签了购房合同，交了定金，但卖主的房产证上不是他的名字，而且他刚离婚，虽然有委托书，但我担心委托书是离婚前做的，这就涉及到财产的分配问题，我该去先做个公正来确认他卖这房子是合法的吗？因为该房子产权未满两年，因此要上营
我在上海普陀区一个小区里租了间房子，承租方是个二手房东，我和他签了个租房半年的协议，我交了房租并且交了一定的押金，我本来是打算住半年的，可是后来因为我爱人工作单位提供宿舍所以我们打算提前退房。 我去找房东协商，可是房东认为我违约，押金一分也不退，我再三和房东协商，他就是不肯和我协商，也不愿意退我
房屋私下买卖没有经过过户但只有一个违约需要付违约金的合同，如果房子要拆迁，房主想要回房子，怎么办
房屋私下买卖没有经过过户但只有一个违约需要付违约金的合同，如果房子要拆迁，房主想要回房子，怎么办
公司以我未能达到应有底薪比例的业绩和有别人给我代打上班卡现象将我辞退，劳动合同签了一个月了，提前11个月终止。这种情况公司应该不应该给予我违约金？
租赁合同上写明，若违约，乙方将定金作为违约金交予甲方，现甲方要求多一个月租金，是否合法？
具体内容如下：若乙方在未支付全额租金之前违约，乙方只需将押金作为违约金交予甲方，2）若乙方支付全额租金之后违约，甲方无需返还租金，只需退还定金。现在的问题是，我在未支付全额租金之前违约，甲方要求我缴纳押金以及一个月租金作为违约金，我是否可以不予理睬，且受法律保护？
劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知
签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？
签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？
