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被公司无故辞退,需得到什么补偿

你好!我在公司上班从2014年9月1日到2015年4月8日,招聘时承诺3个月后买五险。未签订劳动合同,现在老板无故辞退我,我应该得到哪些补偿,需要哪些材料。

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提问人:15909344582
提问时间:2015-04-08
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被公司无故辞退,我能得到哪些补偿?

2007年11月进公司,口头约定试用期三个月工资700/月,三个月后转正工资1500/月,2008年5月签定劳动合同(三年),同月上社保,12月底被无故辞退(说是金融危机),没有提前30天通知,请问我这种情况能得到什么补偿,具体是劳动合同法的第几条,谢谢了

slieijug 已解决 2009-02-05 回复(3)

我被公司无故辞退,是否应该得到补偿?

我在该公司工作1年多,从事电焊计件工作,公司有工人90多吧,现因经济萧条,生意冷淡,对我包括10几人停止工作,让其回家等电话,并且未立即结算工资,让3天后去领!不过都不用签合同,直接工作,每个月都会开计件单!不知能不能得到补偿!

AyA9843 已过期 2011-11-21 回复(1)

公司把我们变相辞退、法律允许范围之内的、我们能得到什么补偿

公司成立10个月了 我们工作7个多月了、突然领导下达公司要搬到别的地区、离我们很远、但是是一个省的、领导让我们另找别的工作、这不是变相辞退吗、、、请问我们法律范围之内的能得到什么补偿吗 、、没签任何协议、合同之类的、、也没给买保险、我们不是犯错误被开除就开除了、、我们只是觉得对我们不公、、公司唯一一个好

xing463378 已过期 2014-02-20 回复(6)

公司不景气被辞退应得到什么补偿

本人2012年2月份进入公司,请了几天假,2014年5月17号回到公司上班接到了公司的辞退单,而且是在没有提前通知的情况下就辞退(是让尽快离职),应该得到怎么样的补偿?谢谢回答!

haoys1988 已解决 2014-05-17 回复(2)

只签了三个月的试用合同,正式合同还没签,快满三个月了,现在公司想辞退我。我能得到什么补偿吗?

我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同,还没有签正式合同,现在我们主管说要辞退我,而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月,公司没人,我辞工,上面老板没同意,现在招到人了,就开始要我走了。而现在,我根本就没说要走了。我想问下,此时被辞退,可以什么补偿吗?说好的五险

tao1128 已过期 2014-05-19 回复(17)

药店给公司一批三无产品被我不知情的情况下卖掉少许,现在公司把我辞退我能得到什么补偿

我在药店上班5-6个月签合同只写了一个名字,内容什么都没写也没有五险,现在又因卖三无产品将我辞退,店里的人都有卖就我卖的多点《三无产品是早早孕》医院给的我卖掉了15只,其余的都在3-6只之间,只将我辞退我能得到什么补偿。

sn10yue1 已过期 2014-08-11 回复(2)

怀孕期间被公司辞退,能得到什么补偿?

本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿?不服从调岗后被辞退的,能否得到补偿?

liuziyan 已过期 2014-09-13 回复(4)

我在一家公司工作了10年,现公司要辞退我,请问我都能得到什么补偿

我在一家公司工作了10年,现公司要辞退我,请问我都能得到什么补偿。另公司有2年没给我缴纳保险,公司没有休息。

ask20150320wt8 已过期 2015-03-20 回复(7)

我14年5月上班,签订1年合同,现在合同还没到期,公司要辞退我,我能得到什么补偿

我14年5月上班,签订1年合同,现在合同还没到期,公司要辞退我,我能得到什么补偿。

ask20150330vt9 已过期 2015-03-30 回复(3)

合同到期,公司不续签,也不辞退,如果合同到期后一个月内提出不签合同,有什么补偿吗?

2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满,但到4月2日公司仍不提出续签,也不辞退,如果在4月份公司提出不续签,我该有哪些补偿呢?假如一个月5000元。谢谢!

nooty 已过期 2015-04-02 回复(7)
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