我公司马上要拆迁了，我又要在一年内退休了，公司是否可以将我留用到退休而不加以赔偿

我公司马上要拆迁了，我又要在一年内退休了，公司是否可以将我留用到退休而不加以赔偿，这样合法吗？求答案

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提问人：ask20150403yn3
提问时间：2015-04-03

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你好，我母亲今年54岁周年，属于到了退休年龄，未缴够保险的那种！社保要到2014 年底才缴够年限！她在现在的公司，工作了5年多，岗位是行车工！现在公司要我母亲去物业上工作（备注1），而且还要降低工资，降低10元/天（备注2）。否则就让她自己辞职！备注1：（公司是个集团公司，下面有一个子公司是物业公

flzx128 已过期 2013-10-07 回复(2)

前段时间我父亲在一工地做工的时候突发脑溢血，后来送医做了手术，目前控制左边身体的神经受损，左边身体现在不能动了，医生说后期康复时间很长而且以后肯定会有后遗症，治疗花费了8万多。我父亲之前有高血压的病史，目前年龄51周岁。请问我们可以要求建筑公司赔偿吗？

木木么闲已过期 2014-12-22 回复(1)

租赁门面未到期，房主因违建被政府要求拆迁，我是否可以要求赔偿，能获哪些赔偿

ask20141224o1q 已过期 2014-12-24 回复(2)

公司近期内无视劳动法规定，制定一系列苛刻制度和各种罚款名目。公司领导声称罚到员工受不了就自己走人吧，并且经常在办公区域辱骂员工。很多同事已经辞职了。请问这样的情况下自行提出，是否可以得到经济赔偿？

gdufzxx 已解决 2015-01-04 回复(1)

今天在公司洗手间抽烟，被人事拍照并开除，是否可以要求赔偿？公司是生产欧美地区所使用的厨具类产品，公司入职须知有一条是：如在公司范围内抽烟，公司有权无偿解除劳动合同，请问是否合理？现在已经办理了离职手续，公司也开具了开除的证明，是否可以要求其赔偿？

bgy1129 已过期 2015-01-09 回复(2)

谭律师，你好，我所在的公司，由于连续几个月拖欠工资（一般推迟５０天左右），我提出离职，离职日期为本月３１号，此种现象，是否可以找公司索要赔偿，请帮忙解答，谢谢！

ｍｏｎｅｙ已关闭 2015-01-22 回复(0)

在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？

刘大米已过期 2015-01-25 回复(6)

劳动合同上增加了条款，如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万，这样的合同可以签吗？如果不签就不给买保险和公积金

geqian1221 已过期 2015-01-30 回复(1)

ask20150109txi 已过期 2015-02-24 回复(2)

mkongj 已过期 2015-03-13 回复(3)