我在酒店上班，是一名厨师，酒店老板是我师傅，当初也没有前劳务合同，酒店每个月都开不了工资，年前我去和我师傅要1000块钱《原因：我房租到期了房东催我》他说个什么也不给后来我就回家过年，过完年去要了一回说工资给你开不了了，你要是想要就去劳动局告去吧，后来我就一直没去现在还差我8000多工资，不知道可以把工资要回来吗?
公司没和我签劳动合同,发工资是现金,也没工资条,3月29进公司,至今两个多月了, 工资是按计件,但是每天只能做到50/天左右, 老板说是我自己动作太慢了,我也承认我的动作是不快,所以提出辞职,但是老板不准,,,说他们要研究一下,,显然是故意推拖 这种情况我可以主张双倍工资吗 如果当我主张双倍工资时,,老板又让我签合同,怎么
本人在一家私企上班，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资
本人在一家私企上班，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资
我在蚂蚁便利店上班，没有劳动合同、然后我二月份说到三月就不干了，也是提前打招呼了、但是店长刁难我、又让我在店里多呆了一个月，但是就在哪里上班时、前几天我在上班的时候有给顾客找钱、有的俩毛钱三毛钱的就不要了、然后我就把那些钱换成了整钱拿走了、可能也就是5块钱、然后店长看到监控说我拿店里面的钱、其实那是
如果和单位签了一份一次性协议，该协议中签名名字音同字不同，单位可以以这个理由不支付工资吗？需要承担什么法律后果呢？
本人13年8月入职一家公司，公司口头承诺3个月后交保险，如果员工个人不想交，可以折成现金。可是3个月后公司承诺没有对现。到了6个月后公司又说，要么员工与公司签订劳动合同交保险；要么员工放弃保险，公司不给折现。本人自觉公司太没有信誉，另我很气愤（更可气的是此时与我同情况的同事给折现了）。 请问我在主动不想交
您好，我上个月找5 -6号的时候找了现在的工作，昨天晚上老板要辞退我，说因为我跟我女朋友在一个办公室让他们不舒服。而且我进公司的时候他们就知道我女朋友的事我想问我现在怎么办，马上年关了工作也不好找。
劳动合同上注明5天8小时，一周工作不超过40小时；而正常我上班是5.5天，44小时，工资条上注明是上班工时192小时（正常一个月共176小时），综合工资4000，那我是否可以另外申请公司补偿我的加班费（每周六上半天班）呢？？
