劳动纠纷
这种情况单位可以不支付工资吗？
这种情况单位可以不支付工资吗？ 如果和单位签了一份一次性协议，该协议中签名名字音同字不同，单位可以以这个理由不支付工资吗？需要承担什么法律后果呢？
问题状态：已过期
提问人：law_se……（江苏－南京）
提问时间：2014-07-31 11:46
提问人：law_se……（江苏－南京）
提问时间：2014-07-31 11:46
已有5位律师回答了该问题
-
你好，单位不可以不支付工资。
-
只要证明双方之间确实是劳动关系，单位应当支付劳动报酬。
-
不可以，无需承担责任
-
你好，不能，无需承担责任
-
只要存在事实劳动关系，就够了，名字有误，不影响拿工资
咨询专业律师
相关咨询
- 《河北省工资支付规定》28条，适用于用人单位恶意让职工放假的情况么？ 2个回复
- 因突发情况临时辞职的用人单位可以扣除员工半个月工资吗？ 6个回复
- 15岁童工在用人单位工作1年！ 没有签订劳动合同！ 是否可以要求支付双倍工资 3个回复
- 我有单位总监(总管直接老大)签字的离职证明，但老板娘钟经理拖着不支付工资可以怎么告她吗？谢谢 6个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？ 0个回复
- 人特别实在，许多人都愿意他做证。我想问1这种情况是否可以让单位给交养老保险，谢谢了 4个回复
- 解除劳动合同后职业病工伤治疗中可以要求单位支付工资吗？还有工 8个回复
- 这种情况可以免费投诉要回工资吗？ 3个回复
