公司要裁员但是不想赔偿，就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训

公司要裁员但是不想赔偿，就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训，培训工资只有基本工资，该怎么办？公司就是想逼大家辞职不主动辞退我们。

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提问人：ask20150402p34
提问时间：2015-04-02

我2010年3月签约一家公司，公司给解决了北京户口，并让我签订一份专业培训的合同，金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远，没有发展空间。我想辞职，但是按合同要求，我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗？我需要缴纳这些违约金吗？

xb1984 已过期 2011-03-31 回复(10)

我们公司没有注册，所有我们就没有签劳动合同法，现在公司没事情做，需要裁员，请问能得到赔偿吗？

我在公司做了5年9个月，一直没有签订劳动合同法，现在公司订单不足需要裁员，请问我能不能够得到相应的赔偿？

EMONS 已过期 2012-11-05 回复(2)

公司转向经营，需要裁员！我们该如何得到应有的赔偿

公司因经营不善，想转向经营！对于多出来的员工只愿多付一个月工资，我们一直都有交失业保险，但是又不知道怎么办理，或是可以拿多久的！我们签订的合同又未曾给过一份！还有，我们可以拿到遣散费吗？

sindy1218 已过期 2013-06-29 回复(6)

定立服务期限的协议，公司未进行专项培训但是落了北京户口，是否需要缴纳违约金

去年毕业入职和公司签了一个应届生培养协议，协议要求服务期五年，否则每年赔偿违约金6000，五年总计30000.公司给办理北京户口，我现在工作快一年想离职了，需要赔付违约金吗？协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等，但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训

mengzhe4444 已过期 2013-07-02 回复(8)

公司要搬到外地我们不愿意去，但是没签合同，公司也没买保险，公司需要赔偿我们吗

qq787722544 已过期 2013-08-06 回复(12)

您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月

您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月，公司可以让我转岗或自己在公司里面找工作吗

短信用户已过期 2014-03-14 回复(4)

离职需要赔偿公司的岗位工作培训吗？

在职期间，因上层管理机构的要求，任职岗位必须接受职位培训，不定期有培训通知下发，所有培训都与任职岗位为必须。请问，这类针对岗位需要而非针对人员提升的培训，培训费需要赔偿公司吗？有签订培训协议，但公司不给员工，同时协议也从未盖过章，问HR要也不肯给。这方面，公司是违法的；但协议都在公司收着，员工如

fengqing11 已过期 2014-09-07 回复(3)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

司最近在进行调整，但是变更了我工作的地点，也没和我商量。我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算

司最近在进行调整，但是变更了我的工作地点，岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？公司说奎屯业务量减少现无岗位需求，可我在已经工作7年了，现在变更了我的工作地点，待遇工资不变。下的调令调我去阿克苏地区上班。离奎屯1800公里以外的

dhj358273489 已解决 2015-02-12 回复(2)

公司打算辞退我，但是不想给赔偿。领导要明确和我谈辞退，需要什么样的录音资料才是最有利的

律师，你好！我在一家企业工作了9年多了（花名册上写的入职时间是2006年3月7日），在这家企业做的一直都是内勤的工作，但是现在公司快要黄了，不想给赔偿，领导如果找我正式谈话，我需要提供什么样的录音才能对我是最有利的？这家企划的营业执照是深圳的，如果申请劳动仲裁在沈阳可以申请吗？如果手续齐全仲裁

champqing 已过期 2015-03-30 回复(4)