公司要裁员但是不想赔偿，就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训 公司要裁员但是不想赔偿，就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训，培训工资只有基本工资，该怎么办？公司就是想逼大家辞职不主动辞退我们。