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公司要裁员但是不想赔偿,就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训

公司要裁员但是不想赔偿,就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训 公司要裁员但是不想赔偿,就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训,培训工资只有基本工资,该怎么办?公司就是想逼大家辞职不主动辞退我们。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2015-04-02 14:55
已有5位律师回答了该问题
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