正常离职但是没有交接被扣最后一个月工资

事情是这样的，我按正常流程提前30天提交离职报告，但是在后面的31天里公司一直没有安排人进行工作交接，31天后我在没有交接的情况下走人，公司以没有交接的理由扣了我最后一个月的公司，这样做合理吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：351761229
提问时间：2015-04-01

离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？和我交接的新同事可以帮我做证。

huzhanghui 已过期 2013-06-15 回复(2)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

a417732214 已过期 2013-12-13 回复(9)

短信用户已过期 2014-05-12 回复(3)

hsj李已过期 2014-06-09 回复(6)

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？

ask20150311zhe 已过期 2015-03-11 回复(1)

我已经离职两个月了可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我我去找他们的时候他们说最后一个月没有我的考勤所以没有办法给我们做我们考勤是我们领导做的他走的时候把考勤没有交给财务然后现在就一直给我脱着我现在该咋弄？

ask20150312fui 已过期 2015-03-12 回复(2)

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？

ask20150330oyu 已过期 2015-03-30 回复(3)

我女朋友在前公司按照公司规定提前一个月申请了辞职，但是现在不给结算最后一个月的工资，该公司其他和我一起离开的同事工资已经到账，唯独我的女朋友的没有发。

asdlhn1990 已过期 2015-03-31 回复(1)