请问律师！公司因裁员和我解除劳动合同！公司应该如何对我进行赔付！我是2014

请问律师！公司因裁员和我解除劳动合同！公司应该如何对我进行赔付！我是2014.02.19到公司的！

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提问人：ask20150331nee
提问时间：2015-03-31

相关咨询

我在该公司工作已有3年,在今年7月份公司与我订了5年的劳动合同,但是现在公司无故的要和我解除合同(不知道是不是在前几天体检出小三阳的原因,还是有人排挤),请问一下公司该怎样赔付我?还有在这3年中我们星期六是正常上班,没有加班费,请问这个加班费可不可以要回来

ly624 已过期 2008-09-29 回复(6)

请问您，公司单方面提出解除合同，我应该怎么主张我的权益！赔付是按算法计算的？谢谢

短信用户已过期 2014-08-20 回复(3)

我在公司工作已年满16年，面临解除劳动合同，请问公司应该如何补偿

短信用户已过期 2014-12-17 回复(6)

ask201412288ev 已过期 2014-12-28 回复(4)

请问下，因公司架构调整而引起的裁员算单方解除劳动合同吗，可以拿到多少补偿或赔偿？如果被迫写成协商解除还能赔付吗？谢谢

ask201501231n9 已过期 2015-01-26 回复(6)

咨询，合同没有到期，架构调整裁员，公司下了解除劳动合同通知书，工作也交接完了，n加1的补偿多次谈算是给了，但是五险一金没按实际工资缴存，不给补了，如果我在补偿协议上签字，我还能申诉社险一金的合法权益吗？

ask201501231n9 已过期 2015-01-28 回复(6)

公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿和公司要求N十1，公司拒绝，只给1.5，我到公司2年了

jiaoyulingyu 已过期 2015-02-12 回复(8)

律师你好，我问下我媳妇在哺乳期间因公司倒闭在公司解除劳动同上签字后再看合同上没有赔付哺乳期补偿金，问下可以补救吗？

ask20150316ax9 已过期 2015-03-16 回复(4)

签了两年合同，合同到期公司让解除劳动合同，交五险，公司应该怎么处理？

ask201503292ev 已过期 2015-03-29 回复(2)

签了两年合同，合同到期公司让解除劳动合同，交五险，公司应该怎么处理？

ask201503292ev 已过期 2015-03-29 回复(1)