我在行政单位工作了12年(聘用),只买了8年养老和失业保险,现被辞退,该如何补偿

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提问人：yyc1234
提问时间：2015-03-29

单位没办失业保险金因病被辞退应如何赔偿

参加工作十年，国企单位没交失业保险金，社保只交了五年，医保办了一年，现在因病（治疗中）把我辞退，单位是否应该给我们赔偿多少（怎样计算）失业保险金，违约赔偿金，医疗补助金？还有其他赔偿吗？

yiyi4146 已过期 2008-12-15 回复(2)

工作8年被辞退我们的养老保险单位应该给补缴吗？

1994年我们5人在同一事业单位上班，2002年单位以重建为理由辞退我们5人，房子建好以后单位也没让我们上班，当时单位按劳动法给我们补缴了七八个月的工资，当然了单位没有给我们签任何劳动合同，请问我们的养老保险单位应该给我们补缴吗？

hanhanyulan 已过期 2009-03-17 回复(2)

哪些法律法规可以证明单位必须给员工上养老和失业保险？

我是一名外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是

laterwwj 已解决 2009-09-22 回复(6)

在单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？

单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？每年按一个月的工资补偿，没提前一月通知的情况下多加一个月补偿，没签定劳动合同按双倍工资补偿吗？还有就是是不是，就算工作了20年，也最多补偿12个月的工资？？？如还有什么情况，请具体说明

lilong55 已过期 2009-10-17 回复(4)

我被单位无故辞退，工作了两年，只签了第一年的合同，两年的养老保险都是自己交的，单位没出一分钱！怎

我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的，负责生产管理，工作战战兢兢，负责辛苦，从未出过任何差错，这两年的养老保险都是我自己交的，单位没出一分钱！！现在单位就一句话，工作调整，不需要我了！！！我失业了，想退保险，单位应该给我补偿什么经济损失？？有双倍工资赔偿吗？？

YANQIUZHEN 已关闭 2010-02-11 回复(0)

社区居委会是否应该要为本单位聘用人员缴纳养老、医疗、失业等保险?

南京已关闭 2012-02-09 回复(0)

单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？

您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢

shangren011 已过期 2014-09-10 回复(2)

在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢

在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢谢

2015三月已关闭 2015-03-11 回复(0)

交保险满一年，用人单位无故突然辞退员工，员工是否可以申请遣散费及失业保险？具体该如何操作？

duxin314 已关闭 2015-03-14 回复(0)

江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿

本人2001年11月进入单位，到2012年才交保险，现在单位要是辞退应该怎么赔偿？

chj9988 已解决 2015-03-24 回复(2)