物业公司经营不善要移交政府，将员工调至其他项目，员工能得到赔偿吗
我2010年5月开始在物业公司上班，并有劳动合同（固定期限），公司一直按规定缴纳五险一金，并且于2014年5月份签署无固定期限合同，但到现在（2015年3月份）公司因收取物业费困难要交接给政府，公司要将项目上员工调至本区其他项目，但是因离家有点远我不想去，请问我会不会因为拒绝去其他项目就会被认定为自动放弃，我该如何维护自己的利益，如果有赔偿如何计算，望各位律师详细分析一下，谢谢！
公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。 请帮忙解答谢谢。
具体情况是这样的：公司最近业绩也不是很好，老板就说了要我们这些人提前回家过年，上了班的工资都发给我们。其实也就是变相性的炒人。我们应该能得到相应的赔偿吧？如果告到劳动局去有用吗？我们平时发的工资条也扔了，没什么证明。就一个打卡的出勤记录不知道凭这些能不能拿到赔偿？ 望各位专业人士能帮帮我们
我在公司工作两年了，最近公司突然说要关掉，老板不做了。然后又给我介绍到另外一家完全不同行业的公司去工作，让我在公司倒闭前就过去上班，请问一下，这样的话我能得到赔偿吗？望各位律师详细分析一下，谢谢！
公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？
公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？ 公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？
公司要撤销了，但有员工不同意劳动关系转移到其他公司，公司是否需要赔偿？
我公司今年要撤销了，部分员工同意将劳动关系转移到其他公司，但有员工因不想去新地点工作，所以不同意劳动关系转移，那么这种情况下解除劳动合同是否要支付赔偿金呢？
公司宣布破产，如果资产已冻结三期内员工是否得到赔偿，是否需要到有关部门备案？
公司宣布破产，未提到补偿，我又刚好在三期内，我应该怎么办？是否需要去有关部门备案，另外我的生育津贴公司说已报上去了，将来会打到我的个人账户里，但我还是不放心，又要怎么去做？
春节期间公司已经营不善，关闭一家分店为由，遣散部分员工，请问
春节期间公司已经营不善，关闭一家分店为由，遣散部分员工，请问该公司该对这部分员有什么补贴
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿，合
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿，合同上写的违约解除劳动合同补偿工资2个月
你好！我现在在这家公司工作2年半左右（劳动合同期限为5年），现因公司资金问题可能面临倒闭或重组，且自2014年12月份至2015年2月份工资未发。请问如公司成功申请了破产或者是重组的话我们还能否获得到应有的补偿？如能得到补偿，那又能得到多少呢？谢谢！
