感觉这个部门规章就是针对本人的,而且,领导还发了邮件,但是没人说到具体某个人,说评审邮件语气不够礼貌等等。这样逼人离职。如何是好
合同期没到,公司另起炉灶,换法人换名称换公司地址,但是本人不想去那里,请问有赔偿吗
合同期没到,公司另起炉灶,换法人换名称换公司地址,但是本人不想去那里,合同期到了和没到的如果都不愿去,那有赔偿吗?公司是一个集团公司的下属公司。但是以后就不是这个集团公司旗下的了。没关系了就!他另起炉灶,然后换工作地点!我不去,请问有赔偿吗?
我1999年入厂(港资)担任车间主管,现已签无定期劳动合同,工厂业务多年一直稳定,因近来多名主管辞职. 老板想辞退工作多年主管, 又不想赔偿. 故借故调部门迫人自动辞职. 想法: 对工厂做感到心凉, 请问 如向应对应对才能拿回应拿的经济赔偿 补充 工资 3500 人民币 + 3000港币 但交社保只按最低交 (公
公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿
您好,葛律师,我在上海一家公司上班,签订劳动合同一年,试用期是2个月,现在已经工作4个月,已转正,但是现在公司要求我换部门或者降低我薪资,到是没主动叫我离职,但是换部门和降低薪资,我无法接受。那是不是还继续执行第一份合同条例,并支付我现有工资?这种情况有迫使我自己申请离职,如果我不离职,但是我现在又不
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿嘛?还有同事四月份来公司到现在一直没有上保险,他们能拿到保险赔偿金嘛?是多少赔偿金?
公司要求转岗,但是我不想转,如果以这个问题离职,是否可以要求赔偿?
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位,因为我的合同没到期,所以公司要求我转岗,由于家庭原因我不想转岗,那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿?
部门搬天津,不想去,又不想分流到其他单位,可以要求公司赔偿吗
本人在深圳工作,签的是无期限劳动合同,因部门要搬天津,但还有其他单位会留在深圳,不想去天津,也不想去其他单位,可以要求赔偿吗
我在公司已满十年,现部门解散,是否可以不去其他部门,是否可以提出和公司解除劳动合同,具体有哪些赔偿,谢谢! 目前合同到2015.12.31结束,这对我与公司解除合同有何影响?如我同意调部门,如公司今后破产,十年员工是否有相应赔偿?
合同期内公司说部门整合调整部门但是我的岗位职责和薪资不变我能要求赔偿吗?
我想向您咨询下,我合同期内公司说部门整合调整部门但是我的岗位职责和薪资不变我能要求赔偿吗?谢谢!