不服从公司安排上三班倒，被开除，有赔偿吗

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提问人：ask20150325nfm
提问时间：2015-03-25

我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？

xyxy1126 已解决 2012-04-23 回复(5)

劳动合同即将到期，公司能否以不服从工作安排为由不续签合同？是否可以得到赔偿？

123#123 已过期 2012-11-22 回复(5)

上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。

1866895 已过期 2013-03-12 回复(6)

我在这家公司工作4个月了，合同上签订的试用期是5个月，面试的时候跟我说的试用期是3个月，3个月后我也正式转正了，最近领导派我去哈尔滨出差我不想去，跟领导解释过因为，业余时间要去上课，然后领导直接跟人事说我无法管理开除我，这属于违法行为吗？有赔偿吗？

smilealva 已过期 2013-03-28 回复(2)

我在这家公司上班10年，职务是成本会计，因本部门出纳离职，老板安排我再接手出纳的工作，并且不加工资，如果我不接受被公司开除了，有赔偿吗？有几个月的赔偿？

haixia_ling 已解决 2013-11-20 回复(9)

原因为：出差安排极为不合理，出差目的不明确。

rh1987122 已过期 2014-04-11 回复(7)

短信用户已过期 2014-10-28 回复(3)

您好，我想麻烦咨询下， 1单位要求签署解除劳动合同的协议，并且要求转入其他公司签订新的入职合同 2本月工资不发放由之后签署的公司发放 3同时原有公司的佣金医社保的钱都不补发，不同意所以没有签 4公司现在以拒不服从公司安排为由发了一封解除合同的通知现在想通过劳动仲裁要回应有的工资，佣金，补偿金，

nicyan 已过期 2014-10-30 回复(2)

有一次我换休假给领导说领导答应了。可是到了的前一天领导给我说喊我换一天休，应为其他同事要考驾照，我当时没有答应，和他吵了起来。还有一次公司喊到外面去派发资料，我因为有事没有去，后来其他同事去了，第二天我问他们昨天啥子时候回来的，他说很晚，我说幸好我没有去，去了就来不及办事了。就这样公司说我散播消极

geilaoguan 已过期 2015-01-19 回复(3)

不服从公司安排三班倒，会被开除吗？（原先在别的部门是两班倒，但是一直都是上常白班，现在换部门也是上的几个月常白班，下个月起给排三班倒）不服从排三班倒会被开除吗？开除合理吗？是否得给补偿？

ask20150325nfm 已过期 2015-03-25 回复(2)