劳动纠纷
不服从公司出差安排，公司开除我？属于违法行为？
不服从公司出差安排，公司开除我？属于违法行为？ 我在这家公司工作4个月了，合同上签订的试用期是5个月，面试的时候跟我说的试用期是3个月，3个月后我也正式转正了，最近领导派我去哈尔滨出差我不想去，跟领导解释过因为，业余时间要去上课，然后领导直接跟人事说我无法管理开除我，这属于违法行为吗？有赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：smilea……（江苏－南京）
提问时间：2013-03-28 16:34
提问人：smilea……（江苏－南京）
提问时间：2013-03-28 16:34
已有2位律师回答了该问题
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需严重违反公司规章才能开除
追问：我这个不属于严重违反吧，公司现在要开除我那怎么办啊 -
你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金。
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