公司出差要"承诺1年内不主动离职，否则按上班时间比例赔偿相应出差费用

咨询一下深圳法律:公司出差要"承诺1年内不主动离职，否则按上班时间比例赔偿相应出差费用"这样安劳动法合法吗?企业这样做又合法吗?\ 谢谢

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提问人：guohonglei88
提问时间：2015-03-25

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