在私企上班半个月无故被老板辞退了，没有劳动合同请问有赔偿吗

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提问人：ask201503223t8
提问时间：2015-03-22

我是2008年3月被公司从人才网上搜索到的，后来先后经过4次面试于3月17日由集团公司下发调令到下属单位任生产厂长，试用期月薪4000元/月。两个月后，集团公司财务部人员告诉我：试用期结束，我被聘为公司正式员工，遵照公司内部制度，实行目标管理薪酬体系，工资分两部分发放：第一部分在当月发放；基本工资(工资总额的30%)1

jhzzd 已过期 2009-01-19 回复(4)

请问下，我上班没有签劳动合同，我要辞职老板不同意怎么办，是说

请问下，我上班没有签劳动合同，我要辞职老板不同意怎么办，是说走就走

ask20141226gad 已过期 2014-12-26 回复(4)

请问下，我上班没有签劳动合同，我要辞职老板不同意怎么办，是说

请问下，我上班没有签劳动合同，我要辞职老板不同意怎么办，是说走就走

ask20141226gad 已过期 2014-12-26 回复(6)

老板不要我上班了，我们没有合同，请问有补偿吗

短信用户已过期 2014-12-26 回复(3)

进单位上班三年多，进时没有签订合同，现被无故口头辞退，要求单

进单位上班三年多，进时没有签订合同，现被无故口头辞退，要求单位怎么赔偿？

ask20150110hem 已关闭 2015-01-10 回复(0)