本人于2014年12月7日入职（未签合同），如按3个月试用期来算本应2015年3月7日前公司就应该通知是否给予转正。3月10日公司人事通知我转正的消息后3月16日又通知说不给予转正，要求我本月月底离开公司。我想咨询一下试用期满超过8天才通知不能转正能否得到赔偿。还有一个问题，就是是否入职就应该签订合同，未签订合同就录用员工是否合法？
我签了1年的劳动合同，试用期8-11到10-10日，10月10日当天被辞退，理由不适合当前岗位，请问是否能要求公司赔偿
您好：我应该是10月1日试用期满转正，已经提交了转正申请，但在11月11日公司提出不能转正，工作日期
请问公司可以这样提前四天通知我吗?是否公司应该赔偿我一个月的薪水？
转正一个多月没签劳动合同,提前一个月通知辞退,可以得到赔偿吗
我是今年刚毕业的学生，7月18号入职北京某教育公司，在广州办事处上班的，当时入职签的是协议，试用期三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800，三个月后看你能力，到时候转正再谈新的工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄
未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期我可以得到双倍工资赔偿吗？
未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期。我现在不想延长想辞职，因为公司拖欠工资，我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资，4月份的至今没领到，现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗？ 我若辞职交了书面辞职申请以后，什么时候可以不去公司上班？也不知会什么时候批准？
公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我！请问我能申请仲裁得到赔偿吗？
您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？
没买保险，没签合同，公司是喷油漆的，现在我想离职了，请问我能否得到相应的赔偿，谢谢
没买保险，没签合同，公司是喷油漆的，现在我想离职了，请问我能否得到相应的赔偿，谢谢！
我老公不能生育，在结婚前他家隐瞒了这些，我若提出离婚的能得到什么赔偿
我老公不能生育，在结婚前他家隐瞒了这些，我若提出离婚的能得到什么赔偿！去年10月份结婚的，家里所有的东西都是婚前他家准备的。
