我是大四的学生，与某中介公司签了四联单，是某银行的派遣员工，我现在不想在该银行做下去了，想辞职，而就业协议中有违约金的条款，我是不是一定要付违约金？我的三方协议是和中介公司签的，所以我应该只要和中介公司解约就可以了，可是中介公司说，如果该银行要违约金，我是要赔的，我该怎么和那个银行交涉？并且我想要解约函，这样才可以到学校换新的三方协议，但是对方说要先走银行的流程后，该中介公司才开具解约函，这是不是不对啊？ 在线律师 19:57:53
如题: 请问 跟公司签定息工协议之后 按照协议上的息工日期息工期间 个人提出辞职 还需要按合同里写的(或者以任何名义)交违约金吗? 还有 息工期间 公司有了活招我回去 我是不是可以拒绝?
我一同学08年11月与一家单位签了就业协议书，单位、学院栏已盖章，上级主管部门栏没有盖章。后单位已不符条件为由提出解除试用期合同。现在在学校重新领就业协议书，要向学校交违约金吗？
09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
律师，您好。我是一名2011年毕业的在校生，今年11月份与一家公司签了一份就业协议，协议上说了是明年7月去公司报道，如违约需缴纳2000元违约金。但现在觉得不合适，想解除协议，可是公司以人力不足等等借口不办理（即便我愿意缴纳违约金依然是这样)，导致我无法与新的单位签协议，我该怎么办？
现在想辞职。公司签有5年的劳动合同，一式两份，但我的那一份公司根本没打算给我。中间有过两次培训，都签有培训协议。培训协议上注明有培训金额，并写有服务5年，辞职要付违约费（违约费等于培训金额），工作一年可相应减少一年违约费等等。现在我想辞职，我需要付违约金吗？其中一次的培训费用是培训机构出的，公司只是给
签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？
签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的），算违约吗？如果单位不肯放行，其行为是否违反合同
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
