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公司搬迁到很远,员工不愿意随迁,可否要求公司解除合同并赔偿吗?

1、公司在市区,现在要搬迁到郊区,距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁,是否可以让公司解除劳动合同,并按照工作年限赔偿呢? 2、如果公司说配备班车,那请问员工是否有权同样拒绝呢,原因很简单,本来我们上班只要半小时-1小时,现在还要多加上1.5小时做班车。 网上查了看了很多,有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工,有的案例说员工有权拒绝随迁,公司方解除劳动合同并按劳动法赔偿。

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:maviswu
提问时间:2015-03-12
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公司要求部分员工从市区搬去郊区,如员工不愿意去·可否要求赔偿

公司要求部分员工从市区搬去郊区,如员工不愿意去·可否要求赔偿

烟花玲 已过期 2012-07-13 回复(3)

公司少买社保,员工可以要求解除合同,获得赔偿嘛。

我2006年5月进一家全国连锁企业上班,公司从2007年2月才开始帮我买社保,中途在2008年5月月停买一个月社保,这种情况在公司很普遍,我们可以要求公司解除劳动合同吗,公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗

9876321 已过期 2012-11-15 回复(1)

国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?

国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资,但目前国内合同未到期。

dina5240 已过期 2012-11-16 回复(5)

请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?

请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?

MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

公司和员工开了员工会议、协议后依旧拖欠员工加班费可以单方面解除合同要求赔偿吗?

公司员工以前的加班费被公司克扣2年,今年2012年4月员工要求补发2年的加班费,开了员工大会后公司答应了,也已经签协议了,先付40%,剩下的说是在今年12月31日全部付清(尽可能平均每月支付),大家也同意,但从4月付了40%后就没有付了,如果当初每月平均发的话,税率就没有这么高。现在已经是12月底了,如果全部付的话,个

qonsan 已解决 2012-12-28 回复(4)

公司搬迁,员工不愿意去,可否有经济赔偿

公司搬迁,员工不愿意去,上方协商解除劳动合同,可有经济赔偿,赔偿金是按基本工资算还是平均工资

wangyu9188 已过期 2013-04-14 回复(2)

公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿

我是2010年5月14日到2013年5月14日,公司合同到期了,公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签,不然就叫我辞职,我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完,我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗 现在我的工资是底薪3000加保险 而且保险是卖的1350的有5险

heyao0128 已过期 2013-05-28 回复(2)

工作地点变更了,员工不愿意去新地点上班,要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同,怎么办?

我公司属于国有企业,生活区和生产区在同一个大院内。今年,因为湘桂铁路扩能改造工程征地,生活区和生产区所有土地都被征用了。由此,生活区不存在了,各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里,但是都属于柳州市区内。有些员工提出,因厂址变更,不愿意去新厂上班,要求公司

农老师 已过期 2013-06-07 回复(4)

公司搬迁,员工不愿意去,能否要求公司赔偿?!

我所在的公司最近要搬迁,没有搬迁出本市,到其他镇,但离开原来的公司地址有30公里,如果不愿意去的话,可以要求公司赔偿吗?【最后一次合同签订到公司搬迁止】

顾全大局 已过期 2013-08-11 回复(1)

公司搬迁在市内,员工不愿意去,能否要求公司赔偿

我在一家私营企业上班已经1年了,现在因为房租问题.环境问题.我们已经将近3个月没有发工资了.没有社保.上班时间早上8点到晚上9点.现在要搬走老板说只发2个月工资.还有1个月公司搬迁之后.在给

熊曙浩 已过期 2013-10-18 回复(4)
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