劳动纠纷
公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿
公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿 我是2010年5月14日到2013年5月14日，公司合同到期了，公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签，不然就叫我辞职，我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完，我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗 现在我的工资是底薪3000加保险 而且保险是卖的1350的有5险
问题状态：已过期
提问人：heyao0……（重庆－九龙坡）
提问时间：2013-05-28 09:54
提问人：heyao0……（重庆－九龙坡）
提问时间：2013-05-28 09:54
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可以要求经济赔偿金。
追问：那我可以申请失业保险部呢？ -
《劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
所以根据你的情况是可以得到3个月工资标准的经济补偿金。追问：那我可以申请失业保险部呢？回答：公司已经给你买了保险的啊，保险仲裁委不管，可以去监察科去反应下。其他的你可以去仲裁委申请
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