公司未和员工签劳动合同辞职需要多长时间

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提问人：ask20150310fbb
提问时间：2015-03-10

酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？

张贝已过期 2009-01-10 回复(4)

我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明月薪1500元，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职

hohaton 已解决 2009-03-25 回复(3)

辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失

本人是有试用期不满和不合格公司提出辞职我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除请问公司要赔偿那些损失。。。

zhaoyan770 已过期 2010-05-10 回复(1)

转正报告算劳动合同吗？如果不算，辞职需要按合同或员工守则做吗？

我于2009年12月进入公司！在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以

wawa3535 已过期 2010-05-18 回复(1)

员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？

我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

公司没给员工签合同，员工要辞职大概多长时间能批下来

员工在公司做了7个月，一直没签劳动合同，和交保险，现在员工不想做了辞职大概要多长时间批下来

天123456 已过期 2012-08-23 回复(7)

签订长期合同的员工请病假多长时间公司可解除劳动合同

我公司有一名员工，是签订的长期劳动合同，工作了五年以上，最近生重病需请病假，大约要一年以上，请问：请病假多长时间公司可解除劳动合同？谢谢！

fs20121126 已关闭 2012-11-26 回复(0)

就工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动报酬是否需要经过民主程序讨论后再与员工签订劳动合同？

如果在签订劳动合同之前公司没有制定集体合同和规章制度，公司与员工签定公司单方拟订的格式劳动合同时，就工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动报酬是否需要经过民主程序讨论后再与员工签订劳动合同？否则是否可以认定劳动合同无效？

大爱无疆-江苏已过期 2014-02-23 回复(1)

在单位上班已转正，但是未签劳动合同，辞职需要多长时间

入职时说明试用期3个月，签了一份试用期协议，已经工作了3个多月，现在想辞职，但公司领导说内部本来已经安排帮你办转正了，辞职需要一个月时间才能放我走。但我没有签任何劳动合同，请我递交了辞职信后多久可以离开，公司什么时候要结算我工资？

waluelee 已过期 2014-10-13 回复(3)