一个月的时间 我的补充： 2012-08-23 17:18

可以以未缴纳社保为由直接提出离职，并要求单位支付补偿金及未签订劳动的双倍工资差额
应当保留相关的证据以便在协商不成的情况下提起仲裁
如有进一步的法律服务需求可以来电来访本律师

你好，可以要求双倍工资和补交保险。

法律规定劳动者提前30日通知，可以与用人单位解除劳动合同。

可以随时辞职，勿需批准或者等待。但应当注意劳动关系方面的证明，以此获双倍工资赔偿。

你好，可以去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额并补交社保金。

不需要批，还应当赔偿给你

可以随时提出辞职，另外，可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴社会保险。
可以来电联系律师处理。