第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？

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提问人：KKLL13579
提问时间：2015-03-10

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你好!我从2005年11月25日与公司签订合同，分别是:2005.11.25-2006.11.24, 2006.11.25-2007.11.24, 2007.11.1-2009.10.31,现在我哺乳期到2009.11.12,公司说2009.11.1日合同到期,不再续约,让我2009.11.12不要来公司了,给我2个也月的经济赔偿,我觉得应该是N+1的经济赔偿,因为我已经连续2次与公司签订固定期限劳动合同,请问我的

fly_sky 已过期 2009-10-16 回复(10)

签过两次固定期限合同，现在合同到期应该签订非固定期限合同，可是公司不再续签合同了，应怎样赔偿我

你好！我于2011年4月1日与公司签了一年合同，一年期满后，又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日，早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了，搬到北京公司办公，公司就不与我续签合同了除非我能到北京去，可是我家在青岛不能过去，按劳动法规定如果公司继续与我续合同，我就可以签无固定期限合同了，在这种

haihangwang2008 已过期 2013-03-28 回复(3)

08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿

我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？

天涯海草09 已过期 2013-12-07 回复(9)

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joyce_lhm 已过期 2014-04-15 回复(4)

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张锦昌已解决 2014-05-27 回复(11)

合同到期，公司不予续签，是否有赔偿？如何赔偿？

各位律师好！我今年六月进的公司，和公司签的是半年合同。现在合同到期，公司不准备和我续签。请问按照现在最新的劳动法，是否有赔偿？如何赔偿？

aming007 已过期 2014-11-07 回复(7)

劳动合同到期，第三次签订无固定期限合同日期是否以入职日期为准

我是2003年2月1日入职，截止目前为止已经签订了三次固定期限合同，目前合同到期了，要签订无固定期限合同，那合同的日期是从2003年2月1日开始，还是从2008年1月1日开始？我看到有些比我迟入职的同事，签订的无固定期限合同是从2011年1月1日开始，这个是否合理？

350286420 已过期 2015-01-09 回复(2)

公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同

公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同，员工不同意的情况下，能否安排人到新厂上班?谢谢

ask201501272o2 已过期 2015-01-27 回复(2)

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ask201501272o2 已过期 2015-01-27 回复(1)

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ask201501272o2 已过期 2015-01-27 回复(1)