我母亲是在某企业工作的，15年2月27号刚满五十周岁。负责人称自三月份即可回家不可以再来上班了。但是，退休手续需在3月底才可办理，且需历时3个月。请问退休手续办理期间是不可以上班了吗？那这段时间的薪水怎么办？
到了退休年龄，单位却一再说手续没有办理好要求继续上班，都持续了3个多月了，该怎么维护合法权益呢？？
我爸爸在一家国企上班，因为是矿业，工作一直都比较劳累和危险，今天1月1日是他正式退休日期，2011年12月份就像单位申请办理退休手续，所有手续都办理了，可是单位一直声称1月份放假，没有审批下来，3月底通知我父亲，4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续，但是4月4日单位突然电话给我父亲，称其没有正式办理退休手续
我公司一股东现已退休，并在继续上班。除领取和其他股东一样的月工资外，还要领取等同于其他还未退休股东所缴纳的社保。以现金方式在公司领取。请问：此举是否正确？另外，股东退休后什么情况下可以留用？谢谢！
单位职工在职期间被批准逮捕，单位未解除劳动关系，现处于未审判羁押期间，职工满60岁了，请问能否办理退休手续？谢谢
对:股东退休后能否继续上班，工资待遇如何规定。问题咨询的补充说明及存疑。
本人为上述问题中的退休股东。看了对以上问题的回复，觉得有必要再对上述问题补充说明，以便求得较明确的回复。本公司改制前属某银行劳动服务公司下属一具有二类资质的汽车修理厂。2006年应央行银企分家的要求，关停了劳动服务公司及其下属各企业。全部正式编制职工买断职工身份，档案挂入人才中心。为维持汽车维修资质，汽
正式工提出离职后，公司就让第二天不用继续上班，但是快一个月了，公司还不办理离职手续，这样算谁违反了劳动合同
合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？
我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪
单位将我的档案弄丢后不给办理退休手续要求继续上班不然停发工资
我是85年6月1日参加的工作，期间调换了7、8个单位，皆因单位安排调动，并非我个人调换单位，从上班到现在我个人从来没有看见过自己的档案，14年3月27日我满50岁到单位办理退休手续，单位说我的档案出了错，暂时不给办理，要求回去上班，于是我又回到单位上了一个月的班，但是单位迟迟不给办理退休手续，我去询问后，单位说
婚后购买新房一套，目前还房贷不到一年，当时签订购房合同时，夫妻二人共同签名并办理相关购房与贷款手续，目前房产证还没有办理下来。我想给她相应的补偿后个人获得房产，现在能否到房管部门办理变更手续？费用大概多少？ 我是主还款人，事实上也是我直接用工资还款（使用银行给的卡），是否需要到银行办理变更手续。 谢
过了退休年龄的工人在上班期间受伤，如何采集证据提起民事诉讼？
过了退休年龄的工人在上班期间受伤导致脾脏切除，请问如果要提起民事诉讼的话，要采集哪些证据？
我是12年底社保说可以办理提前退休手续（特殊工种），但是由于单位领导更换，直到13年10月才正式办理退休手续，退休工资是按13年底发放，但是我工作一直干到13年10月，因单位性质原因，13年就工作2个月（所有员工都是这样），我们按着更单位的约定拿取工资，但是这次没有给我发放全部工资，只有一半，领导的理由是领了社保
