在工作时间被上司打，员工因以什么法律决绝

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150303jbu
提问时间：2015-03-05

我母亲在超市饮料区上班，因为保安不愿为顾客开啤酒，就跑到我母亲工作的区域对我母亲进行辱骂并动手殴打我母亲，事后超市也没采取任何措施，随后我母亲报案，并在医院进行检查，可是派出所一直不予以解决，我们想知道怎么处理接下来的事情，哪些是对我们有利的依据可以和派出所谈判的？我们应该怎样维护自己的权益，报案后

宋显菊已关闭 2013-10-28 回复(0)

两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任

ada0579 已解决 2013-11-11 回复(6)

公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？

2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又

轻舞飞扬2014 已过期 2014-04-16 回复(8)

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

在工作时间受到伤害！用人单位应该承担什么法律责任？具体的法律指明

你好！我在一家洗浴中心当服务员！在工作时间被闹事者持刀砍至重伤！凶手至今逃跑在外！家里更是一清二白没钱！用人单位出了抢救费之后也逃避不见不付款啦！给出理由是服务行业不受法律保护！请问用人单位应负担什么责任？具体的法律指明！我应当采取什么措施来要用人单位出钱？公司封了一段时间案件还没解决可以开业吗？

1234242 已过期 2014-09-07 回复(9)

单位员工在工作时间清理拉圾过失引起森林火灾,过火面积一百多亩,单位领导要负什么责?

cao168123 已过期 2014-10-17 回复(2)

律师你好：关于员工每工作3小时有=十分钟的带薪休息时间有没有法律依据

律师你好：关于员工每工作3小时有=十分钟的带薪休息时间有没有法律依据。

短信用户已过期 2014-11-25 回复(1)

员工在上班时间突发脑出血住院，公司承担什么责任

838149 已过期 2015-03-05 回复(2)

交通事故责任认定书什么时间下达？伤者现在还在医院，法律流程是

交通事故责任认定书什么时间下达？伤者现在还在医院，法律流程是什么？

ask2015030505x 已过期 2015-03-05 回复(1)

以一点工作上的失误要求员工辞职员工应以什么法律去解决？

ask20150303jbu 已过期 2015-03-05 回复(1)