我司一清洁工于2014年10月17日被诊断为“左眼黄斑区出血”，他认为此项是职业病，但是，职业病所出具报告证明非职业病。 于是，该员工又认为是工伤，但是，该员工并工作期间并没有向上级反映眼睛有问题。另外，该员工只负责清洁工作，公司对清洁员工配有眼镜和口罩。 请问，公司该如何举证该员工不属于工伤？
公司非法经营保健品，作为老板如何量刑？作为员工是否同罪或者属于从犯？希望能得到各位的详细回答。
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公司没有开局辞退的书面材料，在劳动仲裁时候，因为还没有与公司办理工作移交手续，所以没有提交此证据，最后裁定我是自己离职非公司违法辞退，不支持赔偿金。现在上诉到法院，过段时间开庭，与公司办理的工作移交证据已经提交给法院，这样是否可以证明我不是自己离职，就可以得到公司的经济赔偿呢？
我在8月初的一个周日参加公司组织的和兄弟单位间的足球比赛，着装及装备均由公司统一发放，我公司负担此次比赛场租，对手为同行业兄弟单位。但此次比赛仅通过公司微信群通知，未发布正式通知。我在此次比赛中左膝十字韧带撕裂，在与公司人力资源部协商的过程中，他们不认可此次受伤算作工伤，并且认为公司负担场租仅是公司
公司未办理保险，员工出工伤，公司如何赔偿，有什么可参考的法律依据
员工在工作时未按公司要求穿戴防护鞋，砸伤左脚大拇指，已去医院治疗，未伤及骨头医院为治疗将其脚趾大拇指指甲拔除，住院一个月，所有的医疗费用及陪护生活费均由公司全额支付，按照医嘱已出院在家休养一个月基本康复，公司支付工伤休养期间的基本工资。公司未办理员工工伤保险，现员工家属要求休养一年，以此工伤为由提出
您好，国内社保险适用于国外工伤吗，国内公司的员工在国外发生工伤如何赔偿呢
您好，国内社保险适用于国外工伤吗，国内公司的员工在国外发生工伤如何赔偿呢，谢谢您，盼望您的回复
我公司员工上班驾驶无牌无证摩托车，自己撞上了停在路边的小车，向这个情况属于工伤吗？
我公司员工上班驾驶无牌无证摩托车，自己撞上了停在路边的小车，向这个情况属于工伤吗？现在交警那边还没有给事故认定。急急急急急。谢谢
