工伤员工出院后来公司闹事如何对待
可以报警的
你好:
如果有治疗的必要,确实应当以治疗为主的,可以要求员工家属先行垫付医药费。
1、到公司闹事可以报警。
2、是否应当继续治疗,应当由医生确定。
3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
1.来公司闹事如果影响了公司的正常经营活动可以报警处理;
2.至于要不要继续治疗要根据病情和医生的意见;
3.还是要做法员工的赔偿工作
为什么闹事,原因是什么?》
建议公司委托律师处理。
1.来公司闹事如果影响了公司的正常经营活动可以报警处理;
2.至于要不要继续治疗要根据病情和医生的意见