我们柜台撤柜没有提前通知他们给我们赔偿金打7折合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150304nxi
提问时间：2015-03-04

公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们

公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说要么调岗，要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，怎么办

panzm1 已过期 2014-07-25 回复(3)

那劳动法不是说只要公司提前1个通知跟我们不再续约就不需要赔偿

那劳动法不是说只要公司提前1个通知跟我们不再续约就不需要赔偿吗

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

我们在没有提前通知的情况下立马把我们辞退，在结算工资时扣我们的公资

我们在没有提前通知的情况下立马把我们辞退，在结算工资时扣我们的公资，说我们公休了，没做到1个月没公休，还说公休没有同他讲，可是他有指派1人考勤，我们公休都信他指派的人讲过的，老板这样合法吗？我们该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-24 回复(3)

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如

slive2014 已过期 2014-10-12 回复(6)

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的

我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的！这个补偿金该怎么算？我们工资是底薪1200加提成加保险加饭贴，那赔偿金里面饭贴和保险要不要赔？

ask20141122erh 已过期 2014-11-22 回复(3)

顾客在柜台掉了一只耳环发后通知来取，来取时耳环不见了，我们也需要赔偿吗

顾客在柜台掉了一只耳环发后通知来取，来取时耳环不见了，我们也需要赔偿吗。

ask20150215vgk 已过期 2015-02-15 回复(2)

广播电视局就把有线电视信号给掐断了提前没有任何通知。一直到现在仍未恢复，请问他们有权这样做吗

田园园华已关闭 2015-02-20 回复(0)

广播电视局就把有线电视信号给掐断了提前没有任何通知。一直到现在仍未恢复，请问他们有权这样做吗

田园园华已过期 2015-02-20 回复(2)

我与商场签了一年的合同现在到期，他们叫我们直接搬走，但是他们又沒提前通知我们

我与商场签了一年的合同现在到期，他们叫我们直接搬走，但是他们又沒提前通知我们。事情源于他们在管理上与我们产生了分歧，现在我们灰色怎么办啊？

ask20150227z7q 已过期 2015-02-27 回复(1)