我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签

我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签。今年二月二十二号我递交辞职。他们要我继续干满一个月。我想问我还要执行他们的规矩吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150303bkc
提问时间：2015-03-03

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

xubang17877 已过期 2014-03-05 回复(1)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

ask201501260bw 已过期 2015-01-26 回复(5)

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了，现在失业金还能拿出来吗？

ask20150127mtp 已过期 2015-01-27 回复(1)

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了，现在失业金还能拿出来吗？

ask20150127mtp 已过期 2015-01-27 回复(2)

聘用合同到期后，单位与劳动者没有续签的情况下，劳动者又在原岗位工作4个月后，单位能不能以合同到期为由，不跟劳动者续聘，此时的合同是否合法有效

青青草zj 已过期 2015-02-13 回复(1)

我在公司干了|4年了一直没签合同去年老板让签了个一年一续的合同如果今年不续签我是否就失业了，这样可以要求公司索赔吗

ask20150214tu0 已关闭 2015-02-14 回复(0)