我2011年4月1日续签合同，如果单位不和我续签合同，我能拿到什么补偿？
我2011年4月1日续签合同，如果单位不和我续签合同，我能拿到什么补偿？ 我已经在单位工作了8年。
我与单位签的《广州事业单位聘用合同》，明年5月到期，我明年4月提出不续签，单位是不是要赔我补偿金，补偿金指什么？是不是合同里的违约金？照此说法，那不是辞职有得赚。
劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？
我05年年底应聘到苏州一家外企工作，当时单位与我签了两年的劳动合同。07年年底单位与我续签了两年合同，现在单位告之我：今年年底合同到期将不再与我续订合同。请问此种情况我是否应该得到补偿，补偿多少？？？
律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到，那应该得到多少？（我是从2006年8月进入现在单位的,之前
我于2009年5月18日进入广州某公司，当时签订合同到期时间是2010年12月31日，2010年12月6日部门领导找我正式通知我，公司决定不再和我续签合同，因手头还有工作需要完成，还是要继续工作到12月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份之前我们实行的是每周
我的合同12月31日到期,单位在15日通知到期不和我续签合同,我是否可以拿到赔偿?但是在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,我是否可以以此来要求单位和我解除合同,并支付我在单位工作四年的补偿金?
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
我们单位是原国企，我于1993年到单位工作，2003年11月份改制，最近的一次劳动合同于2006年1月1日签订。我的合同2010年12月31日到期，单位在12月21日通知我不和我续签合同，我是否可以拿到经济赔偿？在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,而是按照单位内部文件规矩加班一天60元，我是否可以以此来要求单
我们单位是原国企，我于1993年到单位工作，2003年11月份改制，最近的一次劳动合同于2006年1月1日签订。我的合同2010年12月31日到期，单位在12月21日通知我不和我续签合同，我是否可以拿到经济赔偿？在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,而是按照单位内部文件规矩加班一天60元，我是否可以以此来要求单
合同到期，如果是我不愿意给公司续签合同可以找公司要补偿金吗？
12月31日合同到期，公司强行要求我向某人道歉，所以我就不打算跟公司续签合同了，这种情况可以找公司要补偿金吗？
