我一毕业就在那里工作至今1年半了， 当初说要买社保 结果社保什么都没有（说现在还没注册以后公司具备买的资格再买） 我们这物价涨的飞快 上个月 我跟老板表示要涨工资 老板在那讽刺来讽刺去的 总是绕弯子就是不提涨 说他乐意给某些人涨 他不乐意给某些人涨 我完全说不过他（4，50岁，以前当厂长的）我就表示 这样我会换份工作，后来老板说了解了过几天答复我 就不停的拖延时间 ，后来我等不了，年终奖都放弃了不想在那里多浪费一分钟，辞职走了。这个月15号，主管告之没有工资拿，说走的那么快 ，连个辞职信都没有。但是之前走的5个同事，也有第二天不声不响走的 ，有的给了辞职信有的没有，但是15号他们都结算了剩下几天的工资。 虽然我多工作8天，工资也没多少，但是我这段时间画的30多张图老板都拿去用了，他是老板就可以白用别人的图不给钱吗？？本来要去公司找老板要 ，但主管总说老板这段时间不来公司，实际上老板去过公司 ，主管要我改天又改天 ，或者打老板电话。。 刚刚一个和我同时辞职的同事跟老板电话了，老板很愤怒，说一直对我们两个那么好！我们却不尊重他，他是不会给钱我们的~！老板一直也没尊重过我们啊！他以前还跟经理说员工就是牛马，就要鞭笞！我以前加班到9点半都没有晚饭吃，给我几粒红枣。。。 他在电话里说：“你们把我这当菜园，我当然把你们当农民了！”我同事说：“我们工作一天就应该得一天的钱，法律会保护我们的！”老板就叫嚣说：“行行行，你叫律师来找我！律师是讲道理的！” 怎么办啊！！我和我同事2个女生 ，个子又小，看起来特别好欺负。。。有什么地方可以突破帮我们维权啊 对了，我们老板有个正式注册的公司，但是却一直不把我们那和他公司挂钩（说我们那算他们工作室），说几年后会单独注册的。
我是9月底辞职，到现在已经差不多一个月了，但是原公司9月份的工资还没发给我，而8月份还压有300元，说是年终才发，打电话给公司领导也推脱说是公司这样子也没办法，忍了很久了，都不知道怎么才能要回工资。很不好的是，我没有签劳动协议书或合同，所以肯请各大律师给些启示，谢谢！
我是通过朋友介绍，到这家公司工作，没有签订劳动合同。到十月份，老板就不让我在他的公司工作了，但老板至今欠我四个月的工资，多次找他交涉，他总是找多种借口，我应该怎么办，能否拿公司的办公用品来抵消我的工资，谢谢！
我在一家汽车配件公司工作三年多，是一名业务员，公司没有和我签合同，我每个月有底薪，年底有分红，公司年年扣我的分红钱不给（其他的同事也都扣），说是我们业务人员接触现金，分红钱公司要留下当押金，公司没给我任何可以证明押金的东西，刚开始我想要钱，公司就让我写申请，2007年我写申请要回3万.公司只给了我2万。200
你好，我想咨询一下，我们在公司做了些电焊活，但现在一直给，这钱公司说包工的已经拿走了，但包工的说这钱是被另一个人拿走了，他没拿来，我们现在怎么办，当时是我的一个亲戚（也是参加包工的人）找的我们，但他说他没拿钱，现在我们怎么办，因为这钱我们挣得真的不容易，真的！！！所以我们不甘心，希望宋律师能给我们指
我老公在萧山一家石材厂上班，11月10号应公负伤．工伤认定申请已经下来．黑心老板只打算给一点生活补助，误工费赖着不给．多次追讨，要么就是避而不见，要么就是以各种理由拖延．我老公工资以现金发放，计件工资浮动很大，高时八九千低时两三千，但保守估计平均月薪也在四千来块钱．医生建议修息两个月，我们该拿到多少
我现在上班的这个厂，没有劳动合同、没有厂牌、没有工资条，我要辞工他也不批。 请问我可以去劳动局告它吗，我需要什么证明呢？
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
我5月份到这家公司上班一直没有签署劳动合同,直到12月签了了一个关于工资和提成的文件,不知道这属不属于劳动合同.12月28号,我辞职走了.2011年1月10他给我发工资的时候 因为我这个月请了2天半的假 他亲自批准了的, 她却说我是矿工扣除双倍工资, 我是向他辞职,他却说我是自动离职 因此没有提成,因为当时那个合同上没有说辞职
