我在深圳某公司工作三个多月，其中未签定任何书面合同，公司未曾交社保，每周上6天，周六照常上班。约定工资为1400元/月。三个月后，公司以经济危机为由，辞退本人，没有提前通知。请问我去告公司的话，都能得到那些补偿？我手上仅有工作证明。公司上下班无考勤表。发工资时，公司记帐上只是写着工资1400元，然后让员工签名。
1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿
进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同（但缴纳保险），1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿？
用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？ 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？ 在被解雇期间的损失又该如何？？
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔
用人单位没跟我签合同还开除我，我改得到什么样的赔偿·旷工1天
从2010.10.24我在一家私人车床厂上班~至今~因有事请假老板不同意~所以我就旷工1天~公司负责人就说我以后不用来了，我该得到什么样的赔偿
从2005年3月至今在一保险公司工作，公司没有签劳动合同，现在我要确定劳动关系。能得到怎样的经济赔偿？
用人单位贴出通出对我们裁员,计20人,通知中只让我们结算工资,其他什么也没有,我们20人中公司都没有签订书面劳动合同，未缴纳仼何社会保险,20人中有工作7年的,有未满一年的,请问我们应该得到那些项目的赔偿,标淮如何计算。谢谢
您好!我于4月6日在我市某医院做了人流手术`手术做完后,我1个月后去其它医院复查B超.B超显示说孩子还好好的在宫腔里面生长.我现在想去为我做人流的医院讨要赔偿`请问我可以请求那些方面的赔偿```急!急!急!希望你能帮帮我.谢谢
