我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后
我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后，公司并没有给我属于我自己的合同保存！然后现在想辞职，但是店长说我业绩超过了一万就自动转正！所以要按正式员工的标准辞职，意思就是提前一个月提出辞职申请，否则就扣押我这个月的工资，请问这合法吗?如果我真的三天后走，他真的可以不发给我这个月的工资吗?还有，我有种被欺骗的感觉，明明我去公司总部面试的时候说的是提前三天！怎么现在又变成业绩上一万自动转正了！其实，我辞职主要是店长经常乱扣钱，我们的底薪才1000块钱，但是他每天给我们布置的任务没完成，有可能就会被罚掉上百元！我就担心我的工资不够他扣，才提出辞职的！但现在的情况看来，他不让我走，怎么办?
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？ 这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关
表姨，我是士新，我之前在一个公司上了三个月的班，但是他一直没有和我签合同
表姨，我是士新，我之前在一个公司上了三个月的班，但是他一直没有和我签合同，现在他说要给我降薪，我就说要辞职不干了，我在网上查了一下，按照劳动保障法他是需要给我赔偿的，但是她现在就是不给我，我想咨询一下该怎么办
律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）
律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）。现被老板突然解雇了。请问老板应怎么赔偿给我呢？请您指教！多谢！
我在湖南浏阳蓝思科技上班，想辞职回家，但是主管不批，合同是写的是三个月试用期
我在湖南浏阳蓝思科技上班，想辞职回家，但是主管不批，合同是写的是三个月试用期，现在还两个月都没有做到，请问该怎么办
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？
李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正
李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？
我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了
我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？
我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了
我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊
