我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后 我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后，公司并没有给我属于我自己的合同保存！然后现在想辞职，但是店长说我业绩超过了一万就自动转正！所以要按正式员工的标准辞职，意思就是提前一个月提出辞职申请，否则就扣押我这个月的工资，请问这合法吗?如果我真的三天后走，他真的可以不发给我这个月的工资吗?还有，我有种被欺骗的感觉，明明我去公司总部面试的时候说的是提前三天！怎么现在又变成业绩上一万自动转正了！其实，我辞职主要是店长经常乱扣钱，我们的底薪才1000块钱，但是他每天给我们布置的任务没完成，有可能就会被罚掉上百元！我就担心我的工资不够他扣，才提出辞职的！但现在的情况看来，他不让我走，怎么办?