麻烦任律师，还有个问题，像这种情况。我需要做什么坚定么？
你好，我一朋友于14年2月24日因工伤造成严重颅脑损伤，仍未苏醒。我想问就工伤索赔问题，目前他的亲属需要做什么？
我2013年11月1号进的一家30几人的小厂上班，从2014年10月去找主管辞职直到现在还没有批准！厂里没有签订劳动合同，也没有没有买社保，多方打听到可以进行劳动仲裁要求双赔工资差额！证据有，厂牌，厂服，工资单，实际入职时间录音为证！ 1.如果委托律师进行劳动仲裁胜诉率高不高！ 2.委托律师费用大概多少，仲裁结果需要
车祸导致骨折，家中还有痴呆丈夫需要照顾，这种情况肇事者一般赔
车祸导致骨折，家中还有痴呆丈夫需要照顾，这种情况肇事者一般赔偿多少钱
我所学的专业是甲，在前年刚刚从学校毕业，然后进入了一家国企单位工作，工作的内容却是我所学专业的周边岗位（不涉及保密协议），第一次签约的时间是前年的年底，然后一个月之后转正，合同期限是一年，然后到了去年年底，因为考虑到自身发展以及其他因素，曾经考虑过不续约，然后去其他单位工作，家里不同意，于是又续约了
我所学的专业是甲，在前年刚刚从学校毕业，然后进入了一家国企单位工作，工作的内容却是我所学专业的周边岗位（不涉及保密协议），第一次签约的时间是前年的年底，然后一个月之后转正，合同期限是一年，然后到了去年年底，因为考虑到自身发展以及其他因素，曾经考虑过不续约，然后去其他单位工作，家里不同意，于是又续约了
情况是这样的：对方起诉我，说我胁迫他签订合同，请求法院判决合同部分无效。但是合同签订据现在已经过去了3年，并且对方拿不出证据证明我胁迫他。因此一审法院，以对方证据不足和此民事行为已经超过一年为由驳回了对方的诉讼请求！ 但是在一审判决书中， 一审法院把我当庭提交的证据，错误的书写成了对方提交的证
我在一个公司参加岗前技术培训，签订了一个公司内部的培训协议，就是说免费提供技能培训后而且考核合格后才能转入试用期，然后转正之后工作一年才解除。我现在已经培训了5个月了，还是未能通过考核，现在培训部没有了，被分到部门后得知今后不会有考试了，而且是什么时候达到用人要求才给试用期。本来学习能力就较差，我认
那麻烦问一下康律师像我这种情况她不回家，一回家就是打砸烧骂，有严重的暴力情况的
那麻烦问一下康律师像我这种情况她不回家，一回家就是打砸烧骂，有严重的暴力情况的，法律回怎样判决呢？
打官司，到最后律师提议撤诉，但是后来法院就不允许上诉了，这种情况我就通过别的方式去解决问题了
打官司，到最后律师提议撤诉，但是后来法院就不允许上诉了，这种情况我就通过别的方式去解决问题了，最后问题解决了，官司不打了，这种情况律师费还能要来么，还有开的票的名称和开庭的法院不是一个
