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 劳动纠纷

委托律师要求双倍工资差额,需要注意些什么细节问题

委托律师要求双倍工资差额,需要注意些什么细节问题 我2013年11月1号进的一家30几人的小厂上班,从2014年10月去找主管辞职直到现在还没有批准!厂里没有签订劳动合同,也没有没有买社保,多方打听到可以进行劳动仲裁要求双赔工资差额!证据有,厂牌,厂服,工资单,实际入职时间录音为证!
1.如果委托律师进行劳动仲裁胜诉率高不高!
2.委托律师费用大概多少,仲裁结果需要多少时间!
3.委托律师需要注意些什么细节问题!
4.委托律师的话有没有可能老板给予律师在我这拿到的酬劳更多,然后律师就不管我这个事情!望广大律师,为我解答!谢谢………………
问题状态:已过期
提问人:958231……(广东-东莞)
提问时间:2014-12-17 13:06
已有10位律师回答了该问题
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