你好，一个公司考核一位员工未经该员工确认签字直接考核还把考核

你好，一个公司考核一位员工未经该员工确认签字直接考核还把考核通知贴出示众给该员工名誉造成影响这位员工该怎么办

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提问人：ask20150213d4i
提问时间：2015-02-13

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题

你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题，我是不是要负法律责任

短信用户已过期 2014-10-13 回复(2)

离职一月后收到公司开出的高达500元的罚款单，且未经本人确认，直接在工资中扣除

我是于2014年9月30日离职的，并按公司规定办理了，离职工作书面交接单，公司保存，在11月1日领取公司拖欠的8月及9月的薪资时，公司出示一张高达500元的罚款单，并从我薪资中扣除500元现金。此单我本人并不知情，只有老板一人签字确认。我用500元的血汗钱买了他一个莫须有的罪名，心里好苦，想通过法律途径维护自己的权益

18537053910 已过期 2014-11-02 回复(3)

肖律师你好，我想请问下，我所在的公司没有经过员工大会，直接把本公司卖了

肖律师你好，我想请问下，我所在的公司没有经过员工大会，直接把本公司卖了，而且有些员工在公司做苦力干了几十年，因为公司的计划生育都没有生二胎，现在公司直接就把老员工，工作了几十年的工作档案封存了而且还是签的无限期的合同没有一分钱赔偿，跟新公司从新签合同，请问我们员工能够做什么？

ask20141203rxc 已过期 2014-12-03 回复(10)

你好！我有一个关于公司倒闭员工赔偿的问题需要咨询

ask201412055l7 已过期 2014-12-05 回复(1)

你好，我是公司员工，在公司违反了一个很小的事情！内容就是为200多元钱的事

你好，我是公司员工，在公司违反了一个很小的事情！内容就是为200多元钱的事，因是公司驾驶员用公司的加油卡为我领居加了油，就为这事公司要我待岗！请问我待岗需不需要辞职，可不可以不去公司报到，就等公司处理结果再说，还是？请指叫！谢谢

ask20141231r1i 已过期 2014-12-31 回复(1)

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职，我是1月9号交了辞职信，公司现在叫我在19号走，而我那辞职信上写的是在2月9号才走，请问公司这样合法吗？

ask20150117v72 已过期 2015-01-17 回复(1)

你好，我是一个义齿加工厂的员工，前两天发现怀孕45天了，现在在公司吃住

你好，我是一个义齿加工厂的员工，前两天发现怀孕45天了，现在在公司吃住，可是由于孕期反应，我吃不下饭，宿舍也很冷，我想辞职，现在忙，老板不让走，让我等他找到人再走，我怎么办才能辞职走呢

ask20150205gso 已过期 2015-02-05 回复(7)

你好，公司拖欠很多员工工资，我妈干了一个月没有拿到工资，马上

你好，公司拖欠很多员工工资，我妈干了一个月没有拿到工资，马上公司要放假了如何拿回我妈的工资？

ask2015020901z 已过期 2015-02-09 回复(1)

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通！说是干的好就不用罚了，当时也没签字！可是一个月以后却被通知罚款400！我就郁闷了！并没有得到本人的签字！也没有公示！这样合理吗？能有什么办法？

ask201502102b8 已过期 2015-02-10 回复(2)