在一家单位做劳务派遣，也就是临时工，93年参加工作，今年退休。工龄足够了，但当初没有签订劳动合同，单位也没有及时办理缴纳医社保，05年开始交社保，09年开始交医保，导致现在医社保缴纳的年限不足。目前经过协商，单位答应补交社保（单位承担的部分），但拒绝补交医保部分。我想请问的是单位是不是应该也要为员工补交医保方面的费用？单位拒绝的话，本人应采取什么措施？ 麻烦请回答具体应该怎么做，不胜感激！
你好！我的情况是这样的，我母亲在深圳的一家工厂工作了十五年左右，单位一直没有帮她缴纳医保社保，直至2008年后才开始缴纳，今年九月份她就到法定退休年龄了，但是深圳的规定是要缴满15年才可以领退休金的，可我母亲到现在为止才交了5年不到的社保，这种情况，要补交也不行，这个责任是不是在于用人单位了呢?这十几年来，
在工厂工作10多年没有签订劳动合同，也没有给办理缴纳社保，现在该到退休年龄了，能否跟工厂要赔偿？
我在社办企业工作十多年了，公司没有跟我们签订劳动合同，也没有给我们办理过社保，社保都是我们个人自己交钱办的。工厂还拖欠了半年多的工资了，我现在又快到了退休的年龄，请问我是否能在退休的时候要一些经济补偿呢？如果能要这个经济补偿怎么算呢？
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？
在工厂工作9年美欧签订劳动合同,也没有给办理缴纳社保,现在到了退休年龄,能否跟工厂要赔偿?
我在私人工厂工作有9年了,恭喜没有跟我们签订劳动合同,也没有给我们办理过社保,老板说进厂5年会帮办的,但是一直拖延,但是现在我到了退休年龄了, 请问我是否在退休的时候要一些经济补偿了?如果能要的话,这个经济补偿怎么算?
我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来
我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来，个人缴纳社保部分怎么退还，需要单位什么证明吗？ 退还的金额是怎么样的，
员工到了退休年龄，社保缴纳年限不够15年的情况，员工是自动与公司解除劳动关系么？公司跟他结束劳动关系
员工到了退休年龄，社保缴纳年限不够15年的情况，员工是自动与公司解除劳动关系么？公司跟他结束劳动关系违法吗
当事人是我母亲，2015年7月即将达到50周岁的退休年龄，但是社保只缴纳了13年，还差2年，应该怎么办？如果要延缴的话，应该怎么操作？去哪延缴？谢谢！！
停薪留职期间同时缴纳社保和个人所得税，退休后应得退休金是否应该比其他人高
家人从1989年开始上班，1994年办理停薪留职，每月缴纳个人社保，直到2002年公司破产。 在此期间办理了工商执照，每月缴纳个人所得税，直到2002年结束。 后面又补缴了3年的社保（按100%缴纳）。 2011年退休后，退休金应该如何计算，是否应该比正常退休人员的退休金高一些？ 目前拿取的退休金是和正常退休人员的退休金一
我是一名进城务工人员，2008年交社保，到退休年龄，社保可以一次性交吗，本人还在企业工作，社保企业可以继续交吗？
我是破产国有企业职工，企业破产后我到个体企业打工，养老保险、医疗保险自己全额缴纳，2013年2月开始企业给我缴纳社保，2015年办理退休手续时因社保缴纳不足5年，独生子女补助不能领取。到社区登记独生子女补助又因是在单位退休，不是失业、无业人员不予登记。这不掉到空里，请问老师这个问题怎样解决。谢谢。
