已到退休年龄，工龄够，但医社保缴纳不足 在一家单位做劳务派遣，也就是临时工，93年参加工作，今年退休。工龄足够了，但当初没有签订劳动合同，单位也没有及时办理缴纳医社保，05年开始交社保，09年开始交医保，导致现在医社保缴纳的年限不足。目前经过协商，单位答应补交社保（单位承担的部分），但拒绝补交医保部分。我想请问的是单位是不是应该也要为员工补交医保方面的费用？单位拒绝的话，本人应采取什么措施？
麻烦请回答具体应该怎么做，不胜感激！