该企业为集体所有制企业，为三级资质企业；因企业经营不善，人员老化；拟将企业牌照、场地、资质证书以一定金额对外招租。
96年企业按国家规定核准并加盖法定公章，职工本人也签名认可，发放了1年左右，企业以内含企业补贴为由，将原发的退休金分为百分子40,60.请问企业的行为合法吗，是否违反了合同法，可以告他吗
您好，麻烦请问下，如果公司要求给我加工作量，我是否有要求加薪的资格？ 这样的，领导说让我做一部分其他同事的工作，我要求加薪，领导不同意，我就说，我不同意。因为这个事，领导要给我行政记大过的处罚，还写了书面处罚让我签字，我没签，请问，公司的这个做法是否合法？谢谢。
我们企业是按照划拨形式实施改制的，中途政府变更了改制方式，我们职工要求政府重新制定职工安置方案合法吗？
咨询一个农村土地的问题，我87年承包村里的荒地15年培育树苗。02年到期后，我书面申请续签合同，村委会没有和我续签，只是口头承认“地还是你的，你继续种吧”，在这样的情况下，我有两个问题：1这个土地的经营权实质上还是我的吗？2我应该采取什么样的办法让村里和我把合同签好。我个人觉得不签合同我心里不踏实。
单位员工手册承诺书中有一条款如下： 本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 请问合法吗？用人单位透露个人信息不需征得个人同意吗？
无合法手续的生产亏损部分,是否可以做为整个企业严重亏损的合法理由？
我所在公司于2009年成立,有一个电厂和新建项目,电厂手续合法,现还在运营中,效益不错.但新项目2012年建成后,由于质量和环保问题不达标,出现过两次氨水地下严重渗漏.至今未获取相应合法手续,审计.验收都没有完成,但以经开始生产.由于质量和市场价格等多种原因,出现亏损.现在企业把这部分的亏损,做为整个企业的严重亏损的理由,
