企业女合同制员工，签的是无固定期限合同，缴的养老金是城镇居民保险

企业女合同制员工，签的是无固定期限合同，缴的养老金是城镇居民保险，请问50岁能退休吗?

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提问人：ask20150208vts
提问时间：2015-02-08

相关咨询

肖飞已过期 2008-11-18 回复(2)

我所在单位是在北京朝阳区的，单位给我上的保险也是在朝阳区，我的一年合同马上就要到期了，据我所知，单位只给我上了5个月的保险我想知道的问题有以下三个：一。单位是不是应该按照合同时间长短给员工上足月保险，试用期是否也必须给员工上保险？二。在北京工作的外地居民单位必须给我上的保险包括哪几项？三

hxr010 已解决 2009-05-27 回复(5)

请问公司是否必须为农民合同制员工上养老保险和失业保险呢？

我是一名农村户口的大学毕业生，07年到单位工作，到现在已经三年了，可公司就是没有给我上失业保险和养老保险。找他们说理，人家说公司可以选择不给我们上这两种保险。公司的这种说法对吗？我该怎么办呢？

laterwwj 已解决 2009-07-19 回复(6)

企业是否应给老员工补缴从合同日起未缴的养老保险

律师：您好！我代表20多名农民工向你法律咨询求助，20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司（具有合同或书面证明），但公司06年才给这些老员工购买养老保险（至今），06以前的没有购买。我们是否可以要求企业给我们补缴06年以前的养老保险？企业或劳动行政部门不受理我们的要求怎么办？我们的情况是否受《劳动保障监

limingqing789 已过期 2010-05-28 回复(2)

企业给老员工补缴从合同日起未缴的养老保险的问题

律师：您好！我代表20多名四川农民工向朋友你法律咨询求助，20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司（具有合同或书面证明），但公司06年才给这些老员工购买养老保险（至今），06以前的没有购买。我们是否可以要求企业给我们补缴06年以前的养老保险？企业或劳动行政部门不受理我们的要求怎么办？我们的情况是否受《劳

limingqing789 已过期 2010-05-28 回复(1)

2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

签订无固定期限合同的员工，企业可不经员工同意停交五险一金吗

我的单位是一集团的下属单位，我98年签订了无固定期限的合同，企业改制重新更换了总经理，但还是集团的下属单位。现在部门领导要求我们上夜班，但是没有休班，也没有加班费，如果不同意，就停交五险一金。请问这合理吗？有什么规定吗？谢谢！

slwttqq 已过期 2011-12-30 回复(4)

什么条件企业可以将员工的合同期限转为无固定期限

我不明白：单位是否应该在已经签过3次的合同基础上转为无固定期限合同？请帮忙

zhuxueling 已过期 2012-11-12 回复(16)

关于企业不与员工签订无固定期限合同的补偿金问题

请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资，是指自应当签订该合同起当年的工资标准，还是指员工申请仲裁时的工资标准？期间公司给我加薪了再补充一下：该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同，但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资，是否过了诉讼时效？本人现在还未离职。谢谢。

bluesnightchen 已解决 2013-05-30 回复(10)

企业与员工连续签订2次固定期限合同后，与员工协商一致后可以再次签订固定期限合同吗?

linno162808 已过期 2013-12-12 回复(10)